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OrangeLife 소개

CEO 메시지

OrangeLife

우리는 기존 시대의 틀을 깨고
변함없이 고객과의 약속을 지키기 위해,

"지속적인 혁신과 성장으로
고객의 든든한 금융생활을
리드합니다."

OrangeLife

지속적인 혁신과 성장으로
고객의 든든한 금융생활을
리드합니다.

지속적인 혁신과 성장으로 고객의 든든한 금융생활을 리드합니다.

오렌지라이프는 지난 1987년 설립 이후 지속적으로 성장하며 대한민국 보험업계의 선진화에 기여해 왔습니다. 

글로벌 보험회사로서 오랫동안 축적해온 비즈니스 노하우와 전문성, 업계 최고의 독보적인 자본력을 갖춘 오렌지라이프는 창립 30주년을 맞이한 2017년, 유가증권 시장 상장을 성공적으로 이뤄내며 보험전문 기업으로 성장했습니다.

오렌지라이프는 업계 최초의 저해지 환급형 종신보험 출시, 고객관리 기반의 영업활동관리 모델인 ‘iTOM’ 특허 취득, Agile 조직체계 개편 등을 통해 변화에 민첩하게 대응하면서 젊고 활기차며, 한발 앞서 스스로 혁신하는 고객중심 조직으로 거듭나고 있습니다.

앞으로도 “지속적인 혁신과 성장으로 고객의 든든한 금융생활을 리드한다”는 미션 하에 기존의 틀을 깨고 고객과 한국 보험산업을 위한 변화를 선도하는 리더가 되고자 최선을 다하겠습니다.

또한 고객, 주주 그리고 사회와 동행하는 기업으로서 내재가치 중심의 지속 가능한 성장을 이루기 위한 힘찬 발걸음을 이어가겠습니다.

오렌지라이프의 미래를 향한 경주에 변함없는 관심과 성원을 부탁 드립니다.

감사합니다.

대표이사 사장
정문국

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윤리경영

투명한 윤리경영을 통하여, 고객을 보호하고 기업가치를 증대하며 금융산업 발전에 이바지합니다.

윤리강령

회사 경영진 임직원

신의성실

회사와 임직원은 도덕적 윤리관에 입각하여 공정하게 직무를 수행하며 상호 존중합니다.

법규준수

법령과 규정을 충분히 이해하고 준수하며, 경영진은 올바른 윤리문화 정착을 위해 노력합니다.

정보보호

업무수행 과정에서 알게 된 고객의 정보를 엄격하게 관리하고 보호합니다.

주주가치 극대화

기업가치 극대화를 통한 장기적이고 안정적인 주주 이익을 제공합니다.

사회적 책임 이행

회사와 임직원은 사회구성원의 하나임을 인식하고, 기업의 사회적 책임에 따른 역할을 수행합니다.

행동강령

사회적 책임
이행

사회적 책임
이행

사회적 책임
이행

사회적책임 고객만족 최우선주의, 임직원 조중과 보상, 공정경쟁 지향

사회적 책임
이행

고객만족 최우선주의

회사와 임직원은 고객만족과 고객이익을 최우선으로 하며, 이를 위해 고객의 입장에서 생각하고 고객이 원하는 가치를 제공하기 위해 최선을 다합니다.

임직원 존중과 보상

회사는 임직원의 존엄성 및 기본적인 인권을 존중하며, 공정한 기회를 부여하고 성과에 따라 공정하게 평가하고 적절하게 보상합니다.

사회적 책임 이행

회사는 고용의 창출과 조세의 성실한 납부 및 사회공헌 활동 등을 통하여 국가경제와 사회발전에 기여합니다.

공정경쟁 지향

회사는 자유경쟁의 원칙을 존중하며, 시장경제질서 내에서 공정한 경쟁을 지향합니다.

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